Положение о творческих коллективах |
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет условия и принципы деятельности творческих коллективов, работающих в МБУДО «ДМШ № 2» г. Кирова. 1.2. Творческий коллектив – это постоянно действующее, без прав юридического лица, объединение исполнителей (от 2-х человек) инструментального, хорового, вокального, фольклорного, музыкально-театрального искусства, основанное на общности художественно-эстетических интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей. 1.3. Возраст участников творческого коллектива составляет от 4-х лет и старше. 1.4. Творческий коллектив функционирует на базе МБУДО «ДМШ № 2» г. Кирова в рамках учебного плана. В состав творческого коллектива могут входить как учащиеся, так и преподаватели. 2. Условия работы творческих коллективов Творческие коллективы: 2.1. Стабильно работают в течение учебного года. 2.2. Обладают высоким художественным уровнем исполнительского мастерства, отличаются своеобразием и самобытностью. 2.3. Формируют и пополняют репертуар лучшими произведениями отечественного и зарубежного искусства, отвечающими критериям художественности. 2.4. Имеют достаточно качественный уровень подготовки, ведут репетиционную и концертную деятельность, принимают участие в культурно-массовых мероприятиях различного уровня и направленности, активно пропагандируют свой жанр искусства. 3. Руководство коллективом 3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью творческого коллектива (далее – коллектив) осуществляет руководитель учреждения. Для обеспечения деятельности коллектива руководитель учреждения: 3.1.1. Выделяет помещение для регулярной репетиционной, исполнительской, другой творческой деятельности, а также наделяет техническими средствами, оборудованием, необходимыми для обеспечения и поддержания высокого уровня работы за счет средств, предусмотренных в смете учреждения на очередной финансовый год. 3.1.2. Содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, предназначенных для публичного показа. 3.1.3. Утверждает планы работы, программы коллектива. 3.2. Непосредственное руководство коллективом осуществляет руководитель коллектива – специалист, имеющий необходимое образование или профессиональные навыки и опыт работы. 3.3. Руководитель коллектива: 3.3.1. Проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки. 3.3.2. Формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива. 3.3.3. Направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ. 3.3.4. Готовит выступления коллектива, иные виды показа деятельности коллектива, обеспечивает его участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых мероприятиях. 3.3.5.Осуществляет творческие контакты с другими профессиональными коллективами. 3.3.6. К началу учебно-творческого сезона представляет руководителю учреждения годовой план организационно-творческой работы, а в конце его – годовой отчет о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива. 3.3.7. Постоянно повышает свой профессиональный уровень 3.3.8. Ведет учет выступлений своего коллектива и несет персональную ответственность за результаты деятельности коллектива. 4. Права и обязанности коллектива 4.1. Занятия в коллективе проводятся систематически в соответствии с расписанием. 4.3. Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены к поощрению и награждению в установленном порядке. |